NEW-PROGRAM

 

PRESTITO PERSONALE FIDUCIARIO

 

RATA 18 MESI 20 MESI 24 MESI 30 MESI 36 MESI
EURO 100 1402,72 1529,80 1768,60 2097,10 2374,72
EURO 120 1704,04 1858,60 2149,29 2542,48 2889,02
EURO 150 2156,02 2351,80 2720,32 3219,55 3660,46
EURO 180 2607,92 2845,00 3291,24 3896,48 4431,74
EURO 200 2909,32 3173,80 3676,04 4348,00  
EURO 280 4114,60 4489,00      


Soggetti finanziabili: dipendenti
Modalità operative: modello e consenso firmato. E' sempre richiesta la doppia firma, non protestata e/o pignorata
Documentazione occorrente: carta d'identità o patente e codice fiscale di entrambi i firmatari, documentazione di reddito di entrambi(busta paga, cedolino pensione).
Soltanto per l'intestatrio del finanziamento: estratto conto mensile, ricevuta di locazione se in afitto o fotocopia atto di propietà, se limmobile è gravato da mutui,ultima ricevuta di mutuo pagato, utenze pagate(Tlecom e Enel),cetificato di residenza e stato di famiglia.
Tempo di erogazione: 8 giorni lavorativi.
Rimborso: Effetti cambiari.

FINANZIAMENTO CON DELEGAZIONE DI PAGAMENTO IN BUSTA PAGA


Dilazion massima: 120 mesi / non oltre l'età pensionabile
Rata sommata la cessione nel doppio quinto e comunque nei limiti richiesti dall'azienda trattandosi di operazione facoltativa rep l'Amministrazione ceduta.
Calcolo dell'importo erogabile: montante tassativamente nel rapporto 1 a 5
in caso di operazioni coesistenti, dal montante 1 a 5 dovranno essere detratti i montanti lordi delle stesse
Esempio: tfr 10000,00/montanti disp. x 5 = 50000,00.Cessione in corso 200,00 x 120/ montante disponibile 50000,00 - 24000,00 = 26000,00
Qualora l'azienda conceda una sola trattenuta la delegazione potrà rinnovare eventuali cessioni in corso con un'unica trattenuta nel terzo dello stipendio netto.
Per ditte convenzionate la trattenuta potrà, in concorso con la cessione, raggiungere la metà dello stipendio
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